研究 SASE2024@Limerick2024年6月27日～29日まで、アイルランド・リムリック大学で行われた SASE 2024 Ann 続きを読む… 投稿者:WY 投稿日時:10か月2024年7月12日前
研究 『組織科学』に論文が掲載されました『組織科学』57巻3号に論文「ダイバーシティ部署の設置は企業の女性管理職比率を高めるか？」が掲載され 続きを読む… 投稿者:WY 投稿日時:1年2024年4月1日前
研究 在外研究（2024年4月〜11月）2024年4月から11月まで、オランダとアメリカで在外研究を行います。帰国は12月初旬の予定です。 続きを読む… 投稿者:WY 投稿日時:1年2024年3月31日前
読書 【論文感想】Rheinhardt, Briscoe, and Joshi (2023) Organization-as-Platform Activism, ASQOrganization-as-Platform Activism: Theory and Evid 続きを読む… 投稿者:WY 投稿日時:2年2023年10月27日前
教育 社会学部2年ゼミの内容と振り返り今学期は非常勤で社会学の学部ゼミを担当しました。私にとってはじめてのゼミ担当だったので、いろいろと試 続きを読む… 投稿者:WY 投稿日時:2年2023年7月20日前
読書 博士課程教育に足りないもの――Presser（2022）ちょうど博論を出したタイミングということもあり、博論以降の研究内容について、少しずつ考えています。そ 続きを読む… 投稿者:WY 投稿日時:2年2023年2月6日前
読書 『学力格差の拡大メカニズム』をご恵贈いただきました数実先生より『学力格差の拡大メカニズム』をご恵贈いただきました。ありがとうございます。 書籍の概要は 続きを読む… 投稿者:WY 投稿日時:2年2023年2月5日前
研究 『理論と方法』に論文が掲載されました『理論と方法』37巻1号に論文「女性管理職は「変化の担い手」か「機械の歯車」か？ 新卒女性の採用・定 続きを読む… 投稿者:WY 投稿日時:3年2022年9月1日前
研究 『21世紀の産業・労働社会学』が出版されました先月末に『21世紀の産業・労働社会学―「働く人間」へのアプローチ』が発売されました。 私は1章「企業 続きを読む… 投稿者:WY 投稿日時:3年2022年5月3日前